Fui registrado em uma função e na empresa faço outra, isso é correto?
Algumas condições de trabalho definem claramente a figura jurídica do “desvio de função”.
Mas é importante dizer que não existe na lei algo que regule estritamente a situação de ser registrado em uma função e desempenhar outra.
Tudo vai depender das dinâmicas estabelecidas no ambiente de trabalho. Há situações que você poderá requerer na Justiça as diferenças salariais entre um cargo e outro, e outras que poderá pedir o desligamento da empresa de maneira indireta.
Um advogado especialista pode repassar orientações a respeito.